Đồng Nai – Do ảnh hưởng tác động tình hình dịch bệnh, nhiều công nhân về quê vẫn chưa thể trở lại thao tác, trong khi những doanh nghiệp đang ngày càng tăng sản xuất dịp cuối năm nên dẫn đến thiếu vắng lao động. Những ngày qua, nhiều cán bộ nhân sự của những doanh nghiệp sản xuất hoặc nhân viên cấp dưới một số ít công ty đáp ứng lao động phải ra đường tuyển dụng công nhân .
Đồng Nai – Do ảnh hưởng tác động tình hình dịch bệnh, nhiều công nhân về quê vẫn chưa thể trở lại thao tác, trong khi những doanh nghiệp đang ngày càng tăng sản xuất dịp cuối năm nên dẫn đến thiếu vắng lao động. Những ngày qua, nhiều cán bộ nhân sự của những doanh nghiệp sản xuất hoặc nhân viên cấp dưới một số ít công ty đáp ứng lao động phải ra đường tuyển dụng công nhân .
Đến nay, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã đi vào hoạt động đạt 99%. Ngoài ra, hiện có hơn 300 doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng gần 50.000 lao động phổ thông ngành giày da, dệt may, đồ gỗ… để đáp ứng các đơn hàng cuối năm, phục hồi sản xuất. Nhưng hiện nay, ở một số KCN, xuất hiện tình trạng thiếu hụt lao động khiến nhiều cán bộ nhân sự, nhân viên một số công ty cung ứng lao động phải ra tận đường để tuyển dụng trực tiếp. 
Theo khảo sát, hầu như góc đường nào trong các KCN Nhơn Trạch cũng có sự xuất hiện của các bàn tuyển dụng. Đơn cử, lề đường ngay cổng KCN D2D Nhơn Trạch, một hàng dài các cán bộ nhân sự, nhân viên cung ứng lao động đang ngồi chờ đợi ứng viên đến ứng tuyển. 
Bảng quảng cáo rao tuyển công nhân với thu nhập hấp dẫn lên đến hơn 10.000.000 đồng/tháng. 
Đây là điểm được nhiều lao động ghé qua nhất vì bảng quảng cáo đề mức lương quá hấp dẫn. Phó Giám đốc Công ty cung ứng lao động Thành Tín Đạt cho biết: “Do kế hoạch khách hàng tăng cao, công ty cần công nhân chạy hàng tết, ngoài ra do dịch công nhân về quê nên dẫn đến thiếu hụt nguồn lao động”. 
Một nhân viên cung ứng lao động chia sẻ: “Đang tuyển dụng cho hơn 6 công ty, mỗi công ty tuyển dụng từ 200-300 lao động chủ yếu làm thời vụ tết. Có ngày tuyển được nhiều lao động, có ngày ít, tuyển được là lập danh sách và đưa đến công ty phỏng vấn ngay lập tức”. 
Một số cán bộ nhân sự mang bàn ra trước cổng công ty để tư vấn tuyển dụng trực tiếp và phỏng vấn tại chỗ. 
Nhân viên cung ứng lao động đang tư vấn về việc làm, phúc lợi và các chế độ được hưởng cho ứng viên. Theo tìm hiểu, đa số các ứng viên lao động là người từng mắc COVID – 19 hoặc nghỉ việc để về quê tránh dịch nay trở lại để tìm việc làm. 
Một công ty ở KCN Nhơn Trạch 2 đang test COVID – 19 cho các ứng viên vừa mới tuyển được. Sau khi test, các ứng viên sẽ được đưa đi phỏng vấn. 
UBND tỉnh Đồng Nai cũng đã có văn bản triển khai chính sách về việc phối hợp hỗ trợ đón người lao động từ các tỉnh, thành phố khác có nhu cầu đến và trở lại tỉnh Đồng Nai làm việc, sẽ có các chính sách ưu đãi như: Được ưu tiên tiêm vaccine ngừa COVID-19 cho người chưa tiêm mũi 1 và được đẩy nhanh tiến độ tiêm mũi 2 nhanh chóng an toàn, đảm bảo điều kiện khi trở lại doanh nghiệp làm việc.
Đồng Nai – Do ảnh hưởng tác động tình hình dịch bệnh, nhiều công nhân về quê vẫn chưa thể trở lại thao tác, trong khi những doanh nghiệp đang ngày càng tăng sản xuất dịp cuối năm nên dẫn đến thiếu vắng lao động. Những ngày qua, nhiều cán bộ nhân sự của những doanh nghiệp sản xuất hoặc nhân viên cấp dưới một số ít công ty đáp ứng lao động phải ra đường tuyển dụng công nhân .
Đến nay, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã đi vào hoạt động đạt 99%. Ngoài ra, hiện có hơn 300 doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng gần 50.000 lao động phổ thông ngành giày da, dệt may, đồ gỗ… để đáp ứng các đơn hàng cuối năm, phục hồi sản xuất. Nhưng hiện nay, ở một số KCN, xuất hiện tình trạng thiếu hụt lao động khiến nhiều cán bộ nhân sự, nhân viên một số công ty cung ứng lao động phải ra tận đường để tuyển dụng trực tiếp. Theo khảo sát, hầu như góc đường nào trong các KCN Nhơn Trạch cũng có sự xuất hiện của các bàn tuyển dụng. Đơn cử, lề đường ngay cổng KCN D2D Nhơn Trạch, một hàng dài các cán bộ nhân sự, nhân viên cung ứng lao động đang ngồi chờ đợi ứng viên đến ứng tuyển. Bảng quảng cáo rao tuyển công nhân với thu nhập hấp dẫn lên đến hơn 10.000.000 đồng/tháng. Đây là điểm được nhiều lao động ghé qua nhất vì bảng quảng cáo đề mức lương quá hấp dẫn. Phó Giám đốc Công ty cung ứng lao động Thành Tín Đạt cho biết: “Do kế hoạch khách hàng tăng cao, công ty cần công nhân chạy hàng tết, ngoài ra do dịch công nhân về quê nên dẫn đến thiếu hụt nguồn lao động”. Một nhân viên cung ứng lao động chia sẻ: “Đang tuyển dụng cho hơn 6 công ty, mỗi công ty tuyển dụng từ 200-300 lao động chủ yếu làm thời vụ tết. Có ngày tuyển được nhiều lao động, có ngày ít, tuyển được là lập danh sách và đưa đến công ty phỏng vấn ngay lập tức”. Một số cán bộ nhân sự mang bàn ra trước cổng công ty để tư vấn tuyển dụng trực tiếp và phỏng vấn tại chỗ. Nhân viên cung ứng lao động đang tư vấn về việc làm, phúc lợi và các chế độ được hưởng cho ứng viên. Theo tìm hiểu, đa số các ứng viên lao động là người từng mắc COVID – 19 hoặc nghỉ việc để về quê tránh dịch nay trở lại để tìm việc làm. Một công ty ở KCN Nhơn Trạch 2 đang test COVID – 19 cho các ứng viên vừa mới tuyển được. Sau khi test, các ứng viên sẽ được đưa đi phỏng vấn. UBND tỉnh Đồng Nai cũng đã có văn bản triển khai chính sách về việc phối hợp hỗ trợ đón người lao động từ các tỉnh, thành phố khác có nhu cầu đến và trở lại tỉnh Đồng Nai làm việc, sẽ có các chính sách ưu đãi như: Được ưu tiên tiêm vaccine ngừa COVID-19 cho người chưa tiêm mũi 1 và được đẩy nhanh tiến độ tiêm mũi 2 nhanh chóng an toàn, đảm bảo điều kiện khi trở lại doanh nghiệp làm việc.
Huỳnh Hiền
Bạn đang đọc: Nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai xuống đường tuyển lao động
Công nhân,
Lao động phổ thông,
Việc làm Tết,
Tuyển dụng
TIN BÀI LIÊN QUAN
-
Xem nhanh
Đồng Nai: Nhiều doanh nghiệp tuyển lao động phổ thông ngành giày da may mặc
-
Đón người lao động từ tỉnh Bạc Liêu quay trở lại Đồng Nai làm việc
-
Đồng Nai: Sẽ hỗ trợ tiền mặt cho 800.000 đoàn viên, NLĐ dịp Tết 2022
Source: https://wada.vn
Category: Vòng quanh đất nước
